CÓDIGO LABORAL Y AUMENTO SALARIAL ANIMARÁN DEBATE EN EL 2015

La modificación al Código Laboral y aumento general de salario serán importantes temas de debate en este 2015, tras el estancamiento de las negociaciones el pasado año.

  

Esta propuesta hecha por el empresariado nacional, para que se modifiquen varios artículos de la pieza en la que se incluye reducir beneficios adquiridos de los trabajadores como la cesantía, obstaculizaron las negociaciones.

  

Como parte de los problemas confrontados para los representantes del Gobierno, empresarios y el sector sindical, no fue posible entonces arribar a un acuerdo para la materialización de un aumento general de salario, como lo han estado demandando los trabajadores.

  

Los representantes de los patronos alegan que el actual Código Laboral no permite la creación de nuevos empleos de calidad, por lo que abogan que el Gobierno ceda en aceptar la modificación, propuesta que ha encontrado fuerte oposición en diversos sectores de la sociedad dominicana.

  

En ese sentido el presidente de la Confederación Nacional de Trabajadores Dominicanos (CNTD), ha advertido de que este año 2015 será de grandes confrontaciones sociales, debido a las demandas del sector sindical, por el mejoramiento de la calidad de vida de la población.

  

Jacobo Ramos dijo que en el 2015 se redoblará la lucha por la modificación del Código de Trabajo y por un aumento general de salarios que incluya a los trabajadores públicos y privados, así como a guardias y policías.

  

Se espera que este nuevo año se retomen las negociaciones, para arribar a un acuerdo satisfactorio sobre el particular, porque los aumentos de precios de productos, mercancías y servicios redujeron significativamente el poder adquisitivo de la población.

 

También la demanda de aumento salarial quedó pendiente en el sector público, donde muchos servidores ganan sueldos de miseria, por lo que el Estado debe abocarse a responder a ese reclamo.