CÁMARA COMERCIO ABOGA
REFORMA CÓDIGO LABORAL SEA INCLUYENTE
La Asociación de
Empresas Industriales de Herrera y Provincia Santo Domingo (AEIH) realizó su
tradicional Tertulia de Herrera en la ciudad de Santiago de los Caballeros en
conjunto con la Cámara de Comercio y Producción de Santiago (CCPS).
Durante la actividad,
María Victoria Menicucci, presidenta de la Cámara, realizó una ponencia con el
título "Adecuación del Código Laboral Dominicano: Una visión
ganar-ganar". Ambas organizaciones empresariales plantearon su visión
acerca de la necesidad de adecuación de esta legislación a la luz de las nuevas
condiciones socioeconómicas por las que atraviesa el país.
El presidente de la
AEIH, Víctor Castro, quien dio apertura formal al evento, expresó la posición
del gremio empresarial demandando una reforma estructural profunda que tenga
como centro el capital humano de las empresas, que debe ser "el primer motor
de la competitividad como único camino de enfrentar la informalidad".
Por su parte, María
Victoria Menicucci dijo que el Código de Trabajo, en todas sus partes, debería
incentivar el empleo formal para fortalecer el sistema de la seguridad social y
contrarrestar el avance de la informalidad.
A su juicio, la ley
laboral está hecha a la medida para las grandes centrales sindicales y las
grandes empresas y se inscribe contra muchas de las PYMES, a las cuales les
genera costos extremadamente altos.
Resaltó el problema que representa la
imposibilidad de la conciliación y de pagar todas las prestaciones laborales
adeudadas si así lo decide el empleador, para no ir a litigio, con lo cual las
empresas, especialmente las pequeñas, afectan su capitalización.
“Estamos convencidos de
que la protección extra dada al
trabajador, luego de entrada en vigencia de la seguridad social, debido a la forma como funciona toda economía, los resultados han ido en perjuicio
de una gran mayoría de los trabajadores
y, de la misma manera, del sector empleador, lo que ha sido una relación
perder-perder”, expresó Menicucci.
Y agregó: “Los
resultados están a la vista. Las consecuencias de este beneficio de
cesantía, unido a los problemas de
procedimiento, han llevado a la quiebra a muchas PYMES y son en parte
responsables de la informalidad del mercado laboral y su poco crecimiento”.
Señaló que a finales de
octubre pasado, cuando visitó al Papa Francisco, el sumo pontífice le trató el tema de la sentencia 168-13, y le
pidió que trataran de solucionar el problema que afectaba a los miles de
haitianos.
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